LAISER KON CORRETORA DE SEGUROS

PREVIDÊNCIA PRIVADA

PLANOS DE PREVIDÊNCIA INDIVIDUAL PGBL e VGBL:

Um investimento seguro e flexível. Com o Fundo de Previdência, você faz o seu plano de futuro e ainda escolhe a melhor proteção para o presente. É um fundo de investimento programado formado a partir de suas contribuições. O montante captado pelo fundo é investido de maneira a elevar o rendimento das aplicações.

COBERTURAS

BÁSICAS

Na contratação: Renda Mensal Vitalícia.

Até 30 dias úteis anteriores à data prevista para concessão do benefício (aposentadoria), o Participante/Segurado poderá substituí-la por:

· Renda Mensal Temporária;

· Renda Mensal Vitalícia com Prazo Mínimo Garantido;

· Renda Mensal Vitalícia Reversível ao Benenficiário;

· Renda Mensal Vitalícia Reversível ao Cônjuge com Continuidade aos Menores.

COBERTURAS

ADICIONAIS

· Renda por Invalidez;

· Renda por Invalidez com Prazo Mínimo Garantido;

· Pensão ao Cônjuge ou Companheiro(o);

· Pensão aos Menores;

· Pensão por Prazo Certo (5, 10, 15 ou 20 anos);

· Pecúlio

SERVIÇOS E

VANTAGENS

· Conjunto de benefícios oferecido gratuitamente a todos que contratarem os Planos Individuais que contempla:

- Revista Vida e Previdência: publicação trimestral que visa informar técnicas e maneiras de buscar qualidade de vida;

- Serviços de Orientação de Saúde e Bem-Estar: avaliação e consultoria gratuita em diferentes especialidades, abordando temas importantes relacionados ao bem-estar;

- Cartão de Benafícios : descontos de até 30% em academias, spa’s, pousadas, entre outros benefícios;

· Possibilidade de isenção de taxa de carregamento;

· Fundos adequados a cada perfil: Soberano (Conservador), Renda Fixa (Moderado) e Composto (Agressivo).

PLANOS DE PREVIDÊNCIA INFANTIL PGBL e VGBL:

COBERTURAS

BÁSICAS

Na contratação: Renda Mensal Temporária.

Até 30 dias úteis anteriores à data prevista para concessão do benefício (aposentadoria), o Participante/Segurado poderá substituí-la por:

· Renda Mensal Vitalícia;

· Renda Mensal Vitalícia com Prazo Mínimo Garantido;

· Renda Mensal Vitalícia Reversível ao Benenficiário;

· Renda Mensal Vitalícia Reversível ao Cônjuge com Continuidade aos Menores.

COBERTURAS

ADICIONAIS

· Pensão ao Menor;

· Pensão por Prazo Certo (5,10,15 ou 20 anos);

· Pecúlio.

SERVIÇOS E

VANTAGENS

· Possibilidade de isenção de taxa de carregamento;

· Fundos adequados a cada perfil: Soberano (Conservador), Renda Fixa (Moderado) e Composto (Agressivo).

· Opção de dividir o recebimento mensal em 12 ou 13 rendas ao ano;

· Possibilidade de transformar o plano infantil em plano de aposentadoria na época da concessão do benefício.

PLANOS DE PREVIDÊNCIA PME , PGBL E VGBL – AVERBADO/INSTITUÍDO

COBERTURAS

BÁSICAS

Na contratação: Renda Mensal Vitalícia.

Até 30 dias úteis anteriores à data prevista para concessão do benefício (aposentadoria), o Participante/Segurado poderá substituí-la por:

· Renda Mensal Temporária;

· Renda Mensal Vitalícia com Prazo Mínimo Garantido;

· Renda Mensal Vitalícia Reversível ao Beneficiário;

· Renda Mensal Vitalícia Reversível ao Cônjuge com Continuidade aos Menores.

COBERTURAS

ADICIONAIS

· Renda por Invalidez;

· Pensão por Prazo Certo (5,10,15 ou 20 anos);

· Pecúlio.

SERVIÇOS E

VANTAGENS

· As contribuições feitas para Previdência Privada permitem à empresa reduzir encargos na folha de pagamento, devido à forma diferenciada de tratamento fiscal (válido para empresas que trabalham no Regime de Tributação do Lucro Real);

· O plano é um diferencial que ajuda a reter os melhores profissionais e atrair novos talentos;

· Estimula a renovação saudável do quadro de funcionários, oferecendo oportunidade de crescimento aos mais novos;

· Oferece adesão e extratos individualizados, garantindo maior sigilo das informações.